Yielding and permission (ยอม, ยอมให้)

QuestionAnswer
the labor union
สหภาพแรงงาน
to threaten
ขู่
the strike
การนัดหยุดงาน
The labor union threatens that they will organize a strike.
สหภาพแรงงาน ขู่ ว่า จะ จัด การนัดหยุดงาน ครับ
to allow (by yielding/giving in)
ยอมให้
the representative
ตัวแทน
The management does not allow the representatives to negotiate.
ผู้บริหาร ไม่ ยอมให้ ตัวแทน เจรจา ค่ะ
prolonged
ยืดเยื้อ
to compromise
ประนีประนอม
The strike is prolonged despite the fact that both sides compromise.
การนัดหยุดงาน ยืดเยื้อ ทั้งๆ ที่ ทั้ง สอง ฝ่าย ประนีประนอม ครับ
the wage
ค่าจ้าง
to object, to oppose (formally)
คัดค้าน
the demand
ข้อเรียกร้อง
He gives in to increasing the wages, but opposes the other demands.
เขา ยอม เพิ่ม ค่าจ้าง แต่ คัดค้าน ข้อเรียกร้อง อื่น ครับ
As for the manager, he allows the employees to take a vacation.
ส่วน ผู้จัดการ เขา ยอมให้ พนักงาน ลาพักร้อน ครับ
The representatives threaten the company only when the proposal fails.
ตัวแทน ขู่ บริษัท ก็ต่อเมื่อ ข้อเสนอ ล้มเหลว ค่ะ
The respected executive allows the labor union to protest.
ท่าน ผู้บริหาร ยอมให้ สหภาพแรงงาน ประท้วง ค่ะ
The company is pressured to compromise.
บริษัท โดน กดดัน ให้ ประนีประนอม ครับ
I oppose this demand because the wage is too high.
ผม คัดค้าน ข้อเรียกร้อง นี้ เพราะ ค่าจ้าง สูง เกินไป ครับ
If the situation is prolonged, he will give in to paying the bonus.
ถ้า สถานการณ์ ยืดเยื้อ เขา จะ ยอม จ่าย โบนัส ค่ะ

Contributors